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Welche Aufgaben in der Zusammenarbeit mit deinem Kunden empfindest du als tägliches To Do wichtig, um den Kunden zum Erfolg zu führen? Worauf sollten wir achten? *

Wie bekommt man Menschen dazu, positives Feedback abzugeben, ohne den Kunden mehrmals dafür bitte und erinnern zu müssen? Was könnte ein guter Prozess dafür sein? *

Welche konkreten Schritte planst du in den ersten 14 Tagen eines neuen Kunden-Onboardings, damit dieser möglichst schnell zum „Aha-Moment“ kommt? *

Dein Wunschgehalt? *

Hast du bereits mit CRM-Systemen zur Steuerung von Customer-Success-Prozessen gearbeitet (z. B. HubSpot oder vergleichbare Tools)? Wenn ja, nenne bitte die verwendeten Systeme. *

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